Els ajuntaments acorden establir un salari mínim anual de 15.000 euros

El Consell d’Alcaldes i Alcaldesses del Vallès Occidental ha aprovat establir un Salari Mínim Comarcal de 15.000€ bruts a l’any (1.071€ mensual en 14 pagues) per acabar amb la precarietat dels llocs de treball. L’acord implica que els ajuntaments i el Consell Comarcal apliquin aquest llindar en les retribucions de les seves plantilles i exigir el seu compliment a les contractacions de serveis externs. El compromís es traslladarà a sindicats i patronals per tal que en el marc del diàleg i la concertació social el prenguin en consideració i valorin els mecanismes per a la seva implementació.

La mesura s’emmarca dins el projecte de l’ens comarcal per fer front a la pobresa i la desigualtat. Segons un estudi elaborat per l’Observatori comarcal, la pobresa severa ha augmentat al Vallès Occidental i la pobresa estructural persisteix. Prop del 22% de la població vallesana viu en situació de pobresa i el 27% de les persones treballadores tenen uns ingressos inferiors a 12.000 euros l’any. A més, l’atur de llarga durada s’ha cronificat i el 46% de les persones aturades porten més d’un any a l’atur. Amb tot, el 43% de les persones aturades no reben cap prestació i, malgrat l’esforç de les polítiques locals, s’apunta que les mesures aplicades no són suficients i cal proposar canvis d’actuació. “Les administracions hem de donar exemple incorporant aquest salari mínim als concursos públics”, ha indicat el president del Consell Comarcal, Ignasi Giménez, qui ha comentat que la iniciativa compta amb el suport de la Diputació de Barcelona.