La direcció i els sindicats d’Aldesa arriben a un principi d’acord

No ha estat l’acord desitjat pels sindicats ni per la plantilla, però s’ha obtingut més del que actualment atorga la reforma laboral. Amb aquesta sensació, els representants dels treballadors de les companyies AMS i Acisa que el grup Aldesa té desplegades per tot l’Estat espanyol van signar el 9 de maig un principi d’acord amb la direcció, que havia presentat un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que afectava 133 empleats i finalment en seran 61 els que perden la seva feina. A les fàbriques situades al polígon de la Ferreria, 16 empleats d’AMS i 12 d’Acisa abandonaran el seu lloc de treball des d’ara i fins al mes d’agost, amb 27 dies per any treballat amb un màxim de 12 mesos.

“Esperàvem més de la negociació, és injusta, sobretot per als empleats que porten molts anys”, indiquen fonts dels sindicats, que reconeixen però, que l’empresa tenia la intenció d’indemnitzar-los amb 25 dies en comptes de 27. Els representants del personal han anunciat vetllaran perquè qualsevol incorporació de personal que es faci a les fàbriques a partir d’ara sigui de persones que han estat acomiadades, a la vegada que asseguren que un dels principals clients de les companyies, el Servei Català del Trànsit, s’ha queixat perquè no arriben les seves comandes. Pocs dies abans de signar l’acord, el dia 7, el personal es va concentrar davant el Palau de la Generalitat, a Barcelona.