L’Ajuntament contractarà 12 persones en el primer Pla d’Ocupació 100% municipal

L’Ajuntament destinarà 140.000 euros per contractar 12 persones de forma temporal que treballaran en diferents departaments municipals, durant sis mesos o un any. L’oferta laboral inclou un treballador social i dos auxiliars administratius per a Serveis Socials; dos paletes oficials de primera, dos peons i dos pintors oficials de primera, adscrits a l’Àrea Territorial, i un tècnic mitjà i dos auxiliars d’ocupació que formaran part de la plantilla de la Regidoria de Promoció Econòmica i Ocupació. Aquest és el primer Pla d’Ocupació que es financia al 100% amb fons municipals i ha estat consensuat des del govern amb totes les forces polítiques i amb els sindicats, fet que les parts implicades han valorat molt positivament.

“Fomentar l’ocupació és un objectiu comú de tots els representats polítics, independentment de la nostra ideologia, i dels agents socials, per això des del govern hem volgut presentar aquests plans conjuntament”, ha explicat el regidor de Promoció Econòmica i Ocupació, Joan Carles Paredes (CiU), aquest matí en presència de l’alcaldessa, Maria Elena Pérez (PSC), els portaveus municipals i els representants dels sindicats. Els assistents han coincidit a dir que aquest és el primer pas d’una iniciativa que caldrà mantenir i potenciar mentre no millori la conjuntura. Segons les últimes dades del Departament d’Empresa i Ocupació, del gener del 2014, a Montcada i Reixac hi ha un total de 3.335 persones en situació d’atur, aproximadament un 17,6% de la població activa.

 “La voluntat de l’Ajuntament és seguir amb la promoció d’iniciatives per dinamitzar el mercat del treball davant l’actual situació de crisi i la particularitat d’aquest pla és que no només beneficia les persones sinó també la ciutat perquè les feines que es faran seran qualificades”, ha destacat l’alcaldessa. Si bé els plans d’ocupació que s’han fet fins ara finançats per altres organismes com la Generalitat i l’Àrea Metropolitana, han tingut com a prioritat les cobrir necessitats bàsiques dels contractats, en aquesta ocasió s’exigirà un perfil professional concret. “Des dels sindicats hem demanat que es prioritzi aquest aspecte perquè entenem que així també es beneficia l’administració”, ha dit el portaveu de la Coordinadora de personal, Juan Carlos Ruiz. 

Josep M. González (ICV-EUiA) també veu amb bons ulls que els plans aprovats no tiguin només un caire assistèncial i ha agraït al govern que els hagi obert a la participació de la resta de grups, comentari que han coincidit a compartir tots els portaveus. Eva García (PPC) ha qualificat la mesura insuficient, quant al nombre de contractes i recursos però, tot i així, ha felicitat la iniciativa del govern i la voluntat de consens. Per la seva banda, Carmen Romero (C’s) ha celebrat que es posi fil a l’agulla en una demanda que el seu grup ha reclamat des que va entrar a formar del Ple. Marta Aguilar (ERC) ha tancat el torn d’intervencions demanant que es faci una selecció acurada del personal per evitar que s’assigni cap plaça de forma arbitrària.

Perfil dels contractats. Per tal d’optar a les places es convocaran processos selectius, les bases dels quals s’aniran publicant pels canals habituals: el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, els tauler d’anuncis de l’oficina de treball de la Generalitat a Ripollet, de l’Ajuntament i de la Regidoria de Promoció Econòmica, Empresa i Ocupació i al web municipal, www.montcada.cat.

Els requisits generals seran tenir un mínim de 16 anys complerts, estar empadronat a Montcada i Reixac amb un mínim d’antiguitat de dos anys, estar inscrit com a demandant d’ocupació al Servei d’Ocupació de Catalunya, haver exhaurit la prestació de l’atur i estar en possessió del títol exigit per a cadascun dels llocs de treball oferts.

Correu electrònic

Leave this field empty if you're human: