L’Ajuntament aprova el primer Pla d’Igualtat entre dones i homes

Montcada i Reixac referma el seu compromís en l’assoliment de la igualtat efectiva entre dones i homes, millorant la conjuntura en la que es troben les dones a partir de donar resposta a les desigualtats i discriminacions. Amb aquest propòsit el Ple d’octubre ha aprovat aquest dijous per primer cop en la història un document que fixa, de manera transversal, el principi d’igualtat de gènere en l’organització interna del consistori amb un calendari d’accions fins el 2028.

“Els àmbits d’actuació són selecció i contractació, formació, promoció, retribucions, corresponsabilitat, així com la prevenció i actuació davant casos d’assetjament”, va repassar la regidora de Feminisme i Igualtat, Dori Alcalá (PSC). Dintre d’aquests àmbits s’han recollit un total de 30 accions, que seran gestionades transversalment des de diferents regidories. Aquest document presenta una diagnosi de l’organització en termes de gènere que ha permès analitzar la realitat interna de l’Ajuntament.

La igualtat entre dones i homes és un dret fonamental de totes les persones i constitueix un valor cabdal per una veritable democràcia local

Dori Alcalá, regidora de Femenisme i Igualtat

“La igualtat entre dones i homes és un dret fonamental de totes les persones i constitueix un valor cabdal per una veritable democràcia local. Si volem assolir una societat justa basada en la igualtat, els governs locals hem d’integrar plenament la dimensió de gènere en les nostres polítiques, en la seva organització i en les seves pràctiques”, ha afirmat Alcalá.

El Pla d’Igualtat s’aplicarà a la totalitat del 320 integrants de la plantilla municipal i als càrrecs electes. El procediment per redactar el I Pla d’Igualtat de dones i homes es va iniciar l’any 2022. Amb aquest propòsit es va constituir una comissió negociadora, formada, d’una manera paritària, per representants de les persones treballadores i de la institució. El document estarà subjecte a seguiment i una comissió s’encarregarà de la seva implantació i avaluació.

Agraïments i felicitacions

Els partits de l’oposició van voler destacar la importància de l’aprovació. “És un dia molt important per a les dones del consistori”, va assegurar Jessica Segovia, regidora d’ECP. L’edil va voler fer alguns consideracions de les desigualtats de gènere existents entre la plantilla municipal: “Les dones són les que tenen més contracte d’interinatge, les que fan jornada partida i l’estructura de la Policia Local és bàsicament masculina i hi ha un desequilibri en les retribucions”, ha exposat, tot i que lamenta que no s’hagi previst un pla de corresponsabilitat i que “falti concreció en el protocol d’assetjament sexual”.

Des d’ERC, Judit Rodríguez, va subratllar que “l’equiparació de la dona a l’administració és indispensable per garantir la igualtat i corregir, prevenir i actuar sempre que sigui necessari“.

El vot contrari del portaveu de Vox, Santiago Hernández ha creat polèmica i estupefacció a la sala de plens. “No entenc per què s’han de fer diferències“, ha renegatl’ultradretà. La resposta va tenir el correctiu immediat per part d’Alcalá i Segovia, que van haver de recordar a Hernández que el Pla “és obligatori per llei” en totes les administracions.