La direcció i el comitè arriben a un principi d’acord sobre el conveni

La direcció i el comitè d’empresa de Nissan han arribat a un preacord sobre el nou conveni col·lectiu, que com a principal novetat inclou la creació d’una borsa voluntària de 40 hores per adaptar la producció a les èpoques de més o menys demanda. La vigència de l’acord abasteix des del 2009 fins al 2011 i també inclou mesures com treballar els dissabtes –fins a un màxim de 10– i la convocatòria de jornades addicionals de producció. Sobre les qüestions salarials, els sindicats i la direcció han pactat una contenció dels salaris i s’han introduït millores de conciliació de la vida laboral i familiar.